Камин 5 версия. Одновременная работа нескольких пользователей

Программный продукт «1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0» предназначен для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов, подготовки отчётности. Программа может использоваться в коммерческих организациях любого масштаба, работающих в любой сфере, применяющих любые налоговые режимы, включая специальные (ЕНВД, УСН, ЕСХН) и смешанные. "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" - единственное на данный момент партнерское решение, которое доступно в интернет-сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет".

Преимущества

Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки или подключения к интернет-сервису.
Дружественный интерфейс.
Лёгкость в освоении и работе.
В программе можно вести расчёт зарплаты для нескольких фирм в одной базе данных (кроме базовой поставки).
Встроенный сервис «1С-Отчётность» - отправка отчётов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы.
Возможность использовать интернет-сервисы «1С-Линк» и «1С-Коннект»

Выбор варианта работы Главная отличительная особенность программы – возможность работать в облачном сервисе на www.1cfresh.com .
Благодаря возможности работать в интернет-сервисе пользователь не привязан к офису. Это особенно удобно для мобильных руководителей и специалистов, бухгалтеров, работающих на дому, аутсорсеров. При необходимости можно легко подключить к базе консультанта или аудитора. Вы можете приобрести программу и в «коробочном» варианте, а также в любой момент перейти от одного варианта к другому. При необходимости можно организовать доступ через интернет к программе, установленной на компьютере пользователя.

Методическая поддержка

Бесплатный курс видеоуроков по программе.
Схема работы с программой.
Доступ из программы к документации и методической информации на сайте www.its.1c.ru .
Возможность запуска TeamViewer и Buhphone непосредственно из программы для подключения консультанта.

Возможности программы

Для бухгалтера-расчётчика заработной платы

расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы;
расчёт и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок;
расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей (оплата по КТУ);
расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам;
формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:

получение унифицированных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);
выгрузка данных по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»;
отправка отчётов непосредственно из программы (встроенный сервис «1С-Отчетность»).

дополнительно :

доплата до минимума;
перерасчет отпуска и больничного;
перенос остатков невыплаченной зарплаты по периодам, подразделениям, источникам доходов, статьям затрат;
расчёты по займам и ссудам;
расчёт исполнительных листов, постоянных удержаний, удержаний суммой, процентом;
расчёт дивидендов акционерам;
депонирование заработной платы.

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика

Программа позволяет вести кадровый учёт в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

ведение штатного расписания;
оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников;
оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку);
ведение табеля учёта рабочего времени, учёт сверхурочного и ночного времени работы;
получение унифицированных печатных форм (приказов, карточек, справок);
получение кадровых отчётов в различных разрезах;
составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени и расчёты по среднему заработку для каждого места работы

дополнительно:

ввод кадровых документов на список сотрудников;
формирование заявления на обработку персональных данных;
формирование отчётов для военкомата (извещение, формы 9, 10, 11);
отчёты «Штатная расстановка» и «Анализ штатного расписания»
документ «Дисциплинарное взыскание»

Варианты поставки и стоимость (цены действительны с 1 января 2017 года)

Вариант	Характеристики			Цена
Вариант	Многофирменный учёт	Одновременная работа нескольких пользователей	Количество рабочих мест	Цена
Основная поставка, включает платформу «1С:Предприятие 8»				21,600.00 руб
Базовая поставка, включает платформу «1С:Предприятие 8»				7,500.00 руб
Конфигурация			несколько (по количеству лицензий на платформу «1С:Предприятие 8»	15,200.00 руб
Конфигурация в электронном виде:				15,200.00 руб
Методические материалы для изучения программы по расчету заработной платы коммерческих организаций "1С-КАМИН-Зарплата. Версия 5.0"	книга			600.00 руб
On-line курс по изучению программы "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0"	консультации по электронной почте, оценка полученных знаний - тестирование			2 500 руб

Для работы в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» действуют тарифы .

Зарегистрированные пользователи «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» получают скидку:

при переходе с программ КАМИН для расчёта заработной платы предыдущих версий;
при покупке программы «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0».

Обмен данными

В программе «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» реализована возможность:

Выгрузки в программу «1С:Бухгалтерия 8» данных по зарплате.
Обмена данными с программой «КАМИН:Кадровый учёт 3.0».

Для пользователей, которые хотели бы перейти на программу «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» с других программ для расчёта зарплаты фирм 1С и КАМИН, есть возможность перенести учётные данные:

Из программ КАМИН предыдущих версий: все данные.
Из «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Зарплата и кадры 7.7»:

справочники «Сотрудники», «Должности», «Подразделения», «Категории», «Начисления», «Табели»;
кадровые документы;
нормы времени по табелю;
документы по начислению зарплатыпо сотрудникам (в т. ч. больничные, отпуска, оплата по среднему);
входящее сальдопо сотрудникам.

Из XML-файла 2-НДФЛ: справочник «Сотрудники». Обработка включена в релиз.

Чтобы получить обработки для переноса данных из «1С:ЗУП 8», «1С:ЗиК 7.7» и из предыдущих версий программ КАМИН, отправьте запрос по электронной почте

Продукт "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0. Базовая версия. Электронная поставка" (артикул 2900001941907) включает в себя:

Дистрибутивы:

конфигурации "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0";

Доступ к документации по платформе "1С:Предприятие 8.3 Руководство пользователя базовой версии";

Продукт "1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0. Базовая версия" (4601546101310) включает в себя:

Дистрибутивы:
- платформы "1С:Предприятие 8" версии 8.3;
- конфигурации "1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0. Базовая версия;
Комплект документации по платформе "1С:Предприятие 8.3 Руководство пользователя базовой версии.";
Документация по конфигурации;
Конверт с пин-кодом на использование системы "1С:Предприятие 8" на 1 рабочее место;

В соответствии с лицензионным соглашением базовая версия может использоваться на одном компьютере в один момент времени. Продукт "1C-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0. Базовая версия" не предназначен для использования с клиентскими лицензиями "1С:Предприятие 8", увеличивающими количество рабочих мест, а также с лицензией на сервер "1С:Предприятие 8".

Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе или появятся другие задачи, которые не могут быть решены в рамках базовой версии из-за ее ограничений, в этом случае организация может приобрести основную поставку "1C-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0. Включает платформу 1С:Предприятие 8" не имеющую указанных ограничений.

Продукт "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0. Включает платформу 1С:Предприятие 8. Электронная поставка" (артикул 2900001941914) включает в себя:

Дистрибутивы:

платформы "1С:Предприятие 8" версии 8.3;
конфигурации "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0;

Доступ к документации по платформе "1С:Предприятие 8";
Документация в электронном виде по конфигурации "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0";
Ключ программной (пин-код) защиты "1С:Предприятие 8" на 1 рабочее место;
Купон на льготное Информационно-технологическое сопровождение на 3 месяца;
сайте поддержки пользователей ;
Лицензионное соглашение и регистрационную анкету.

Продукт "1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0. Включает платформу 1С:Предприятие 8" (4601546101303) включает в себя:

Дистрибутивы:
- платформы "1С:Предприятие 8" версии 8.3;
- конфигурации "1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0.";
DVD-выпуск с информационной системой ИТС ПРОФ;
Комплект документации по платформе "1С:Предприятие 8.3";
Документация по конфигурации;
Купон на льготное Информационно-технологическое сопровождение;
Конверт с пин-кодом на использование системы "1С:Предприятие 8" на 1 рабочее место;
Конверт с пин-кодом для регистрации на сайте поддержки пользователей ;
лицензионное соглашение и регистрационная анкета.

Расширение количества автоматизированных рабочих мест осуществляется приобретением клиентских лицензий на платформу "1С:Предприятие 8" (на 1, 5, 10, 20, 50, 100, 300, 500, 1000 рабочих мест). Платформа поддерживает два варианта работы: файловый и клиент-серверный. Для работы в варианте клиент-сервер необходимо приобрести лицензию на использование сервера "1С:Предприятие 8".

Продукт "Конфигурация 1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0. Электронная поставка" (артикул 2900001941921) включают в себя:

Дистрибутив конфигурации "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0";
Документация в электронном виде по конфигурации "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0";
Лицензионное соглашение и регистрационная анкета.

Продукт "Конфигурация 1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0" (4601546101327) и "Конфигурация 1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0. NFR" (2900001417464) включают в себя:

Дистрибутивы конфигурации"1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0";
Документация по конфигурации;
лицензионное соглашение и регистрационная анкета.

Продукт "1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0. Электронная версия" (2900001417471) включает в себя:

Дистрибутивы:
- конфигурации "1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0. ";
Документация по конфигурации;

Доступна для приобретения на сайте 1С-Онлайн http://online.1c.ru/ . Поставка предназначена для пользователей, ранее приобретших 1С:Бухгалтерия 8 или другие продукты системы 1С:Предприятие 8. Ее использование возможно только при наличии действующего договора "1С:ИТС"

Программный продукт «1С-КАМИН: Зарплата.» способен облегчить задачи расчета заработной платы, страховых взносов и налогов, ведения учета кадров, а также подготовки отчетности. Использование программы возможно в коммерческих организациях, независимо от их масштаба, если для них актуально применение различных налоговых режимов(в том числе ЕНВД, УСН, ЕСХН).

На данный момент «1С-КАМИН: Зарплата.» является единственным доступным в интернет-сервисе «1С: Предприятие 8 через Интернет» партнерским решением.

Цены на 1С-КАМИН: Зарплата.

1С-КАМИН: Зарплата. . Включает платформу 8КУПИТЬ
Конфигурация 1С-КАМИН: Зарплата. КУПИТЬ
1С-КАМИН: Зарплата. . Базовая версия КУПИТЬ

Преимущества

Программный продукт имеет целый ряд преимуществ. В первую очередь стоит отметить, что работу с программой можно начать сразу после ее установки или подключения к интернет-сервису. Ее легко освоить, а использование будет удобным и приятным. Программа позволяет рассчитывать зарплату сразу для нескольких фирм, используя при этом одну базу данных. Встроенный сервис «1С-Отчетность» даст возможность отправлять отчеты в ИФНС, ПФР, ФСС напрямую из программы. Также вы сможете использовать интернет-сервисы «1С-Линк» и «1С-Бухфон».

Выбор варианта работы

От других программ сходного типа «1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0» выгодно отличается возможностью работы в облачном сервисе «1С: Предприятие 8 через Интернет», благодаря чему у пользователя отпадает необходимость постоянного нахождения в офисе для работы. При необходимости к базе легко подключается консультант или аудитор. Кроме того, программа может быть приобретена и в «коробочном» варианте или перейти от одного варианта к другому. Доступ к программе, установленной на компьютере пользователя, может осуществляться и через интернет.

Методическая поддержка

Возможность запуска TeamViewer и Buhphone напрямую из программы при необходимости подключения консультанта
Схема работы с программой
Прямой и удобный доступ из программы к документации и методической информации, размещенной на сайте www.its.1c.ru

Возможности программы

Программа обладает широкими возможностями для сразу нескольких сотрудников. Так, бухгалтер получает возможность производить расчеты зарплаты по окладу и тарифу, по договору, сдельной, а также премий и надбавок, социальных пособий. Кроме того, можно с легкостью создавать регламентированную отчетность в электронном или бумажном виде (2-НДФЛ, РСВ-1, РВ-3, СПВ-2, 4-ФСС и так далее). Данные по зарплате могут легко выгружаться в «1С: Бухгалтерию 8». Дополнительно вы сможете рассчитывать удержания суммой, дивиденды акционерам и так далее.

Специалист по кадровому учету может с ее помощью вести штатное расписание, оформлять документы для приема, перемещения, увольнения сотрудников, оформлять приказы на отпуск, вести учет рабочего времени, в том числе сверхурочного и ночного. Дополнительно можно вводить кадровые документы на список сотрудников, формировать отчеты для военкомата и так далее.

Обмен данными

Программа «1С-КАМИН: Зарплата 5.0» позволяет выгружать данные по заплате в программу «1С: Бухгалтерия 8» и обмениваться ими с программой «КАМИН: Кадровый учет 3.0».

Для перехода на программу с других аналогов от фирм 1С и КАМИН, предназначенных для расчета зарплаты, можно перенести учетные данные из

Программ КАМИН прошлых версий
«1С: Зарплата и управление персоналом 8» и «1С: Зарплата и кадры 7.7»(справочники «Сотрудники», «Должности», «Подразделения» и пр, кадровые документы, нормы времени по табелю)
XML-файла 2-НДФЛ, справочник «Сотрудники»

Назначение

Программный продукт «1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0» предназначен для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов, подготовки отчётности. Программа может использоваться в коммерческих организациях любого масштаба, работающих в любой сфере, применяющих любые налоговые режимы, включая специальные (ЕНВД, УСН, ЕСХН) и смешанные. "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" — единственное на данный момент партнерское решение, которое доступно в интернет-сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет".

Преимущества

Универсальность - программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки или подключения к интернет-сервису.
Дружественный интерфейс.
Лёгкость в освоении и работе.
В программе можно вести расчёт зарплаты для нескольких фирм в одной базе данных (кроме базовой поставки).
Встроенный сервис «1С-Отчётность» — отправка отчётов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы.
Возможность использовать интернет-сервисы «1С-Линк» и «1С-Бухфон»

Выбор варианта работы

Главная отличительная особенность программы - возможность работать в облачном сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» на www.1cfresh.com .
Благодаря возможности работать в интернет-сервисе пользователь не привязан к офису. Это особенно удобно для мобильных руководителей и специалистов, бухгалтеров, работающих на дому, аутсорсеров. При необходимости можно легко подключить к базе консультанта или аудитора. Вы можете приобрести программу и в «коробочном» варианте, а также в любой момент перейти от одного варианта к другому. При необходимости можно организовать доступ через интернет к программе, установленной на компьютере пользователя.

Возможности программы

расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы;
расчёт и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок;
расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей (оплата по КТУ);
расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам;
формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:

получение унифицированных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);
выгрузка данных по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»;
отправка отчётов непосредственно из программы (встроенный сервис «1С-Отчетность»).

дополнительно :

доплата до минимума;
перерасчет отпуска и больничного;
перенос остатков невыплаченной зарплаты по периодам, подразделениям, источникам доходов, статьям затрат;
расчёты по займам и ссудам;
расчёт исполнительных листов, постоянных удержаний, удержаний суммой, процентом;
расчёт дивидендов акционерам;
депонирование заработной платы.

Программа позволяет вести кадровый учёт в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

ведение штатного расписания;
оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников;
оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку);
ведение табеля учёта рабочего времени, учёт сверхурочного и ночного времени работы;
получение унифицированных печатных форм (приказов, карточек, справок);
полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени и расчёты по среднему заработку для каждого места работы

дополнительно:

ввод кадровых документов на список сотрудников;
формирование заявления на обработку персональных данных;
формирование отчётов для военкомата (извещение, формы 9, 10, 11);
отчёты «Штатная расстановка» и «Анализ штатного расписания»
документ «Дисциплинарное взыскание»

Зарегистрированные пользователи «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» получают скидку:

при переходе с программ КАМИН для расчёта заработной платы предыдущих версий;
при покупке программы «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0».

Обмен данными

В программе «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» реализована возможность:

Выгрузки в программу «1С:Бухгалтерия 8» данных по зарплате.
Обмена данными с программой «КАМИН:Кадровый учёт 3.0».

Из программ КАМИН предыдущих версий: все данные.
Из «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Зарплата и кадры 7.7»:

справочники «Сотрудники», «Должности», «Подразделения», «Категории», «Начисления», «Табели»;
кадровые документы;
нормы времени по табелю;
документы по начислению зарплатыпо сотрудникам (в т. ч. больничные, отпуска, оплата по среднему);
входящее сальдопо сотрудникам.

Из XML-файла 2-НДФЛ: справочник «Сотрудники». Обработка включена в релиз.

Поддержка продукта

При изменении законодательства, а также при необходимости добавления новых возможностей фирма КАМИН вносит изменения в программу.

Конфигурация «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» поддерживается бесплатно !

С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5

Программный продукт «1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» - универсальный продукт, предназначенный для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов и подготовки отчётности. Программа может использоваться в государственных и муниципальных организациях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, а так же в учреждениях, относящихся к вооруженным силам Российской федерации, к органам МВД и МЧС.

Использование современной платформы «1С:Предприятие 8.3» позволяет организовать работу с программой не только в локальной сети организации, но и используя удалённое подключение через интернет.

Для удобства работы с программой все справочники, документы и отчёты в программном продукте «1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» сгруппированы по разделам: Кадры; Учёт времени; Расчёт зарплаты; Удержания, выплаты; Налоги и Отчётность. Отображение разделов в панели пользователь может настроить самостоятельно.

Преимущества

Универсальность - программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки.
Дружественный интерфейс «Такси».
Лёгкость в освоении и работе.
Возможность использования пошаговых помощников для заполнения документов и информации об учреждении.

Интерфейс «Такси»

Интерфейс «Такси» — это не только современное и удобное оформление в программах на платформе 1С:Предприятие 8.3, но и улучшение возможностей навигации. Такой вид интерфейса позволяет:

Увеличить рабочее пространство на мониторах с любым разрешением.
Самостоятельно управлять не только содержанием, но и внешним видом своего рабочего стола, вплоть до места расположения панели управления.
Добавлять часто используемые документы в «Избранное».
Использовать список пяти наиболее часто используемых элементов справочников при заполнении всех видов документов.

Возможности программы

Для бухгалтера-расчётчика заработной платы
Все начисления и удержания в программе производятся с распределением по источникам и статьям финансирования. Программа учитывает особенности расчёта заработной платы в бюджетных учреждениях:

расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, КЭК, статей и источников финансирования;
расчёт и начисление надбавок и доплат, в том числе постоянных и надбавок МВД;
расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей;
возможность депонирования невыплаченной заработной платы с распределением по периодам, подразделениям, источникам финансирования и статьям затрат;
расчёт компенсации отпуска и выходного пособия;
расчёт удержаний, в том числе по исполнительным листам до достижения определённой суммы или до определённого срока;
расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды;

Формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:

в налоговые органы
в Пенсионный фонд
в Фонд социального страхования
в Федеральную службу государственной статистики
формирование бюджетных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);
выгрузка данных по зарплате в программу «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» редакции 1.0 и 2.0.

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика
Программа позволяет вести кадровый учёт государственных служащих и военнослужащих в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

ведение штатного расписания;
оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников, изменения ставок, а так же документов «Отзыв из отпуска» и «Прекращение отпуска по уходу за ребёнком»;
оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку, изменение постоянных надбавок и удержаний), в том числе «Приказа о поощрении» и «Дисциплинарное взыскание»;
формирование согласия на обработку персональных данных;
ведение табеля учёта рабочего времени с возможностью выбора периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя);
учёт сверхурочного и ночного времени работы;
регистрация невыходов;
получение кадровых отчётов в различных разрезах;
составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени.

Все кадровые документы в программе «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений» можно ввести как на одного человека, так и на список сотрудников. Кроме этого в программе есть возможность ввести отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.

В программе реализованы возможности, позволяющие упростить работу с ней:

возможность настроить права доступа пользователя в соответствии с выполняемой ролью (расчётчик, администратор и т.п.);
возможность настройки используемых начислений и удержаний (формулы расчёта, база для расчёта и т.д)

Предыдущая статья: Как сделать сброс к заводским настройкам на Флай Следующая статья: Антенна для Yota: варианты усиления сигнала